IT企業の採用面接でAIなりすましが横行？巧妙な不正の実態

生成AIを悪用したオンライン面接の不正が深刻化

近年、IT企業の採用選考において、生成AIを利用して実在の人物になりすます不正行為が国内で報告されています。

• 手口: 実在人物の写真や経歴を悪用し、AI音声や映像で面接官を欺く。
• 背景: オンライン選考のカジュアル化とAIツールの普及が影響。
• リスク: 企業にとって選考プロセスの信頼性が脅かされる重大な事態。

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