初任給40万円の衝撃。オープンハウスが仕掛ける、若手の野心を掴む超攻撃的採用

オープンハウスグループの採用戦略

オープンハウスグループが新卒初任給を40万円に引き上げた。同社の調査によると、新入社員の多くが「野心」や「高収入」を重視している傾向が浮き彫りとなっている。

• 初任給の大幅増額を実施
• 新入社員180人の意識調査を分析
• 成長志向の若手人材確保を強化

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