利益最優先の果てに。ニデック不正の背景に会長の叱責と過酷なノルマ

ニデックの会計不正問題で、第三者委員会は調査報告書を公表しました。

不正の背景と実態

• 長期的な不正: かなり前から組織的に行われていた。
• 経営層の重圧: 永守会長による利益最優先の厳しい叱責が常態化。
• 企業風土: 「死ぬ気で損失を埋めろ」といった過度なプレッシャーが現場を追い詰めた。

岸田社長は会見で「厳粛に受け止める」と謝罪し、風土改革を誓いましたが、カリスマ経営者の影響力が強い中での実効性が問われています。

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