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リーダーに「性格の悪い人」が多いのは必然？最新研究が明かす出世の裏側
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ニュースの要約
リーダーシップと人格特性の関連
最新の研究により、マキャベリズムや自己愛、サイコパシーといった「ダーク・トライアド」と呼ばれる性格特性を持つ人々が、リーダー職に就く傾向が高いことが明らかになりました。
- 主要な発見: ダークな性格特性が組織内での昇進に寄与する可能性
- キャリア選択: 自己認識を通じた適切なキャリア戦略の重要性
- 今後の展望: 組織の採用基準への示唆
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