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カルビー、リモート廃止から7カ月。対面重視で「言えない壁」の打破へ
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ニュースの要約
カルビーが「原則モバイルワーク」を廃止して7カ月が経過しました。リモートワークが「既得権益」として固定化されたことで生じた、上司と部下のコミュニケーションの壁を解消する狙いです。
- 背景: 心理的距離の拡大と「言えない壁」の発生
- 現状: 出社による対面コミュニケーションの再評価
- 目標: 組織の活性化とイノベーションの創出
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