初任給40万円の衝撃！加速する「賃上げ競争」と年功序列の終焉

拡大する世代間格差

新卒採用市場で「初任給バブル」が加速しています。

• 初任給の大幅増: 月収40万円を提示する企業も登場。
• 世代別の賃金動向: 20代が15.8%増の一方、50代はマイナスに。
• 背景: 深刻な人手不足とミスマッチ防止。 この動きは、日本の伝統的な年功序列賃金体系を根底から揺るがしています。

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